管理创新是制度创新的前提；制度创新是技术创新的基础；技术创新是管理创新的动力。
首先应当把制度创新摆在第一位，以创建现代地勘企业制度来带动技术和管理创新。这是因为地勘单位的改革还远未完成，现存的企业制度尚不能给技术创造和管理创新带来足够强劲的激励。
二者既有联系，又有区别。有利的制度环境有利于管理创新的实践，从而为技术创新的内在化提供动力和组织依托。从这句话可以推出A项错误，C项正确；管理创新为企业技术创新转化为现实的生产力提供具体的保障，又为企业制度创新提供具体的实现形式。B项错误；技术创新是管理创新和制度创新的物质条件。D项错误。
因此对一个企业来讲，回答你的问题应该是：技术创新重要还是制度创新重要？都是很重要，但目前的重点是如何保证利润和市场，如何获得未来发展？这才是最重要的，站在这个高度上来看，才决定到底选取技术创新突破还是制度创新脱胎换骨或者继续原有模式。
在日常生活之中，制度的变化频度没有技术变化频度快，使人们容易造成一种错觉，就是技术似乎比制度更重要。所以，人们在更多的时候相信技术决定论，认为技术比体制更重要，从而影响了人们的判断和决策。这在我们国家历史上是有深刻教训的。
技术创新在产品的生产方法和工艺的提高过程中起着举足轻重的作用。一方面技术创新提高物质生产要素的利用率，减少投入；另一方面又通过引入先进设备和工艺，从而降低成本。技术创新还可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的要求。
创新驱动实质上是人才驱动。具体分析如下：人才是创新的核心驱动力 人才是具有创新能力和实践经验的个体，他们具备独特的思维和技能，能够推动科技进步和社会发展。
从以上分析可以看出，创新驱动实质是人才驱动，在推进创新的过程中必须注重人才队伍的建设和优化，加强人才流动和合作，同时创造良好的创新环境和条件，以保障创新驱动战略的实施和可持续发展。
创新驱动的实质是人才驱动。科技创新活动是推动人类社会进步的重要力量。而人才，特别是杰出人才，在科技创新活动中发挥着关键作用。在创新活动的各种要素组成中，人才的作用居于核心地位。只有战略科技人才、科技领军人才、企业家和高技能人才的队伍各居其所、各展所能，才能盘活要素资源，实现效应最大化。
本题考查的是基本常识。科教兴国是发展科技，用科技和教育使国家强大、振兴起来。它是根据中国国情，为实现社会主义现代化建设三步走的宏伟目标而提出的发展战略，是我们国家的基本战略。《国家创新驱动发展战略纲要》明确提出：创新驱动实质是人才驱动。故表述正确。
人才驱动。实施创新驱动发展战略，根本在于增强自主创新能力。人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。
创新驱动是指那些从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业，以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。也就是说经济增长主要依靠科学技术的创新带来的效益来实现集约的增长方式，用技术变革提高生产要素的产出率。
1、而制度创新，偏宏观，比如国家的政治制度、地区的行政管理制度等，至少是可以在一个省的范畴内进行制度创新。所以，二者不好相比，也难说互相有什么优势。
2、我国的技术创新优势主要表现在以下几个方面：首先，我国拥有规模庞大的产业优势。我国已经建立了全球最完整的制造业体系，连续8年位居全球制造业第一大国，并在世界500种主要工业产品中，有220种产品的产量位居全球首位。
3、个人认为，技术创新更能推动企业发展。企业发展，技术创新是在实践中产生的，是第一生产力因素，制度创新的支持性的因素。一辩主要亮明观点，二辩主要是下定义与证明，为什么。
4、技术创新：创新可以引领技术创新，创造新的科技产品或服务，提高效率，改善质量，降低成本，从而使企业或国家获得竞争优势。制度创新：创新也可以推动制度变革，优化制度设计，提高制度效率，从而推动经济发展。
有效率的经济组织是经济增长的关键，而有效率的组织需要在制度上作出安排和确立所有权，（注：诺思、托马斯：《西方世界的兴起》，华夏出版社，1999年中译本，第5页。）在肯定制度创新对技术创新的决定性作用的同时，诺思并不否定技术创新对制度创新有一定的作用。
技术创新：通过研发新技术、新产品、新工艺，技术创新能够提高生产效率和产品质量，为经济发展注入新动力。 制度创新：涉及制度、管理、组织等方面的创新，有助于提高企业的运行效率和效益，为经济的高质量发展提供坚实的制度保障。
技术决定论虽然是新古典经济增长理论发展到后期才被明确提出和发展起来的，但是却有着深厚的历史渊源。 马克思比他同时代的学者更为深刻地洞见了技术对经济增长的重要性。他将发明看作是一个社会进程，在马克思的体系中，阶级斗争反映了经济制度的演进与生产技术之间的不断的冲突。
二者既有联系，又有区别。有利的制度环境有利于管理创新的实践，从而为技术创新的内在化提供动力和组织依托。从这句话可以推出A项错误，C项正确；管理创新为企业技术创新转化为现实的生产力提供具体的保障，又为企业制度创新提供具体的实现形式。B项错误；技术创新是管理创新和制度创新的物质条件。