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未来电子厂裁员多吗(电子厂未来的发展和规划)

为什么现在很多人说工厂的技术员没有前途

一是因为大多数的实体产品的工厂之中,生意并不是很好。二是工厂技术员的工资是有天花板的,一旦达到天花板了,你怎么努力,工资也不会有所提高……三是技术如果更新了,可能自己就要被淘汰了。接下来我所说的,是大多数的工厂,别拿大企业的生产来对比……1 工厂的生意不稳定,没单没活儿做。

而工业制造业技术工前途堪忧。其次,工业技术工工作技能单一,跨职业跨行业就业难。

在工厂里做技术员,相对普通工人当然算是有前途的岗位,因为该岗位有可能激发你的技术研发热情,不断提升自己的专、精、准度,有望成为离不开的专家里手。

厂里做技术员是有出路的哦。当然你要是跟一些销售岗位比较确实没那么精彩,做技术员主要是很稳定,出入还要看您是学的哪方面的技术,您选择的技术方面也要同步与时俱进,那么久能跟随上很多工厂的步伐,成为技术要员其他的就不愁了。

人工智能的发展是否会导致人类失业大量裁员?

1、不会,因为人工智能不仅成本比较高,而且人工智能也需要人来操作。就像做产品一样,机器也有出问题的时候,一旦出问题就是批量性的。所以还是需要人来看机器,也会诞生新的职业。所以并不会导致越来越多的人失业,反而是方便了大家,让工作变得更加简单化。人工智能虽然越来越先进,但是成本高,维修费用高。

2、因此,不能说人工智能造成大量职业的裁员或失业。不过,确实存在一些案例表明人工智能和机器学习在一定程度上对劳动力市场产生了影响。例如,一些自动化的银行服务系统可能会对某些银行职员的工作产生影响,但同时也创造了新的工作机会,如人工智能研究员、机器学习工程师等。

3、是的,人工智能技术,特别是自然语言处理技术,如 ChatGPT,可能会造成一些职业的裁员和失业。随着人工智能技术的不断提高,越来越多的任务可以通过机器来完成,这可能会导致一些职业(如客服、数据录入员等)的减少。但同时,人工智能技术的发展也可能带来新的工作机会,如人工智能开发人员、数据分析师等。

4、不会造成大量职业裁员和失业,理由如下:暂时还不会导致程序员的大规模失业,因为程序员一方面是需要写代码实现业务功能,另一方面重要的工作,是接受甚至帮忙梳理『需求』,很多甲方或者产品经理的能力,其实并不能说清楚自己的需求,简单来说,他们说不清楚自己想要什么,也不知道可能存在的边界和依赖条件。

现在工厂普遍用工难,用工荒,技术工人都去了哪里?

1、当然,工厂自身也需要进行改革和转型,尽量减少对人力的依赖,增加自动化设备的运用,这样可能会克服用工难的瓶颈。

2、所以最终导致工厂用工的缺口出现。这就是为什么很多工厂出现用工难的问题,当然工厂自身也需要改变,也需要转型,尽量少用人多用自动化的设备,那么有可能会克服这样的瓶颈。

3、首先,随着社会的发展,年轻人的就业观念发生了变化。他们更倾向于追求稳定和有发展前景的工作,比如考取公务员或进入事业单位。这些岗位被视为铁饭碗,竞争激烈,却也吸引了大量年轻人。其次,工厂工作在年轻人眼中往往意味着单调和重复劳动,缺乏吸引力。

4、如此,年轻人都不愿意进工厂,工厂用工荒一直在持续。

5、越来越多的工厂开始遭遇了用工荒问题,特别是在一些制造业的工厂,很难看到有年轻人在里面工作,许多的制造业工厂在招工时已经将条件放得非常宽松了,大部分用人单位已将工资调整到5000元以上,但是即使是这样他们依然很难招到年轻人。

17岁女孩新人临时工在电子厂上班手速慢会不会被辞退听到拉长和老员工说...

1、如果她并不能胜任这份工作,工厂内部有没有适合她的工作岗位,是可能会被辞退的。工厂如果是流水线工作的话,速度慢是会影响工作的效率。

2、你在电子厂上班,手速慢,有可能会被辞退,不过你既然是电子厂的员工,如果被辞退的话,会给你一定的补偿。辞退员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。

Rivian为优化成本将裁员6%

1、Rivian为优化成本将裁员6%,美国电动车企业Rivian宣布,计划裁员6%,以优化成本。曾有知情人士称Rivian可能会制定总体裁员约5%的目标,Rivian为优化成本将裁员6%。

2、我觉得Rivian之所以会出现质量问题,主要是因为厂商的疏忽导致的,也有可能是为了节约成本,导致某些零件过于敷衍,无法长时间使用,所以出现了各种质量问题。

3、每辆车可领取20000块的运营管理补助。新能源技术旅游客车、客运车辆客车自车辆注册登记上车牌起一年内计算里程数达3万多公里后,按大中型、中小型、中小型及以下每辆车各自可领取20000元、15000元、8000块的运营管理补助。7月28日,公司总部加州的美国电动卡车生产商Rivian表示,该公司将裁人6%以优化成本。

国产EDA大厂裁员50%?内部人士回应

国内知名EDA新创公司“芯华章”被爆裁员50%,软件部裁员近60%,内部人士回应称,公司正在进行战略收缩,但人员优化比例有限,裁员50%的说法是谣言。芯华章由前新思科技中国区副总经理王礼宾于2020年创立,致力于芯片EDA数字验证领域。

近日,有职场社交平台上的网友爆料,国内知名EDA新创公司“芯华章”传出裁员消息,称其裁员比例高达50%,且首批裁员已完成,甚至有内部员工指出软件部裁员接近60%。